O curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da FICR capacita os alunos a identificar e gerir, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização empresarial. Isso os torna competentes para atuar nos diversos subsistemas que integram a área de recursos humanos das empresas, fundamentados nos princípios éticos.
Diferencial do curso
A FICR realiza uma aplicação de adequadas técnicas metodológicas, especialmente em sala de aula, e utilização permanente de prática laboratorial. Dessa forma, a instituição dispõe de espaço apropriado para que os alunos assistam a vídeos, palestras sobre temas fundamentais à sua formação profissional, ministradas por empresários e profissionais da área. Além de propiciar estágio em empresas, feira de talentos, benchmarketing entre as escolas, jogos de empresa e teleconferência.
Com professores de excepcional formação e atuação no mercado de trabalho, o curso possibilita após seu término a realização de pós-graduações: especializações, mestrado e doutorado.
Curso recomendado pelo Conselho Regional de Administração de Pernambuco (CRA/PE).
Perfil do profissional
O gestor de Recursos Humanos apresenta conhecimentos que lhe permitem alinhar os objetivos estratégicos das empresas com o quadro de recursos humanos das mesmas. Possui, ainda, um espírito empreendedor que o leva a participar de projetos e a promover mudanças organizacionais fundamentadas em princípios éticos.
Mercado de trabalho
Os profissionais de Gestão de Recursos Humanos estão aptos a prover a empresa de pessoas necessárias às suas operações, monitorando-as para que sejam iniciadas em seus cargos e funções, mantendo-as trabalhando na organização e desenvolvendo suas competências e habilidades.
O aluno egresso do curso poderá atuar em empresas de todos os segmentos, públicas ou privadas, ocupando cargos de gestão, como os de gerente, supervisor, chefe e coordenador. Também poderá criar seu próprio empreendimento, atuando como sócio ou gestor.
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